Self-enquiry, presence & meditation

A full day workshop designed for the leader who wishes to immerse into self-enquiry, presence and meditation.

Event

Talib and Shubbha will provide a safe space for you to go into yourself and to find rest from the swirling of everyday life. Maybe this day is an opening for you or a reminder and reconnection to things you know to be true.

När: Heldag, fredag den 23 november

Anmäl dig genom att maila: Transparens@michaelberglund.se

Aktuellt | Event

Frukostseminarium om Transition Management

Vi bjuder in till ett frukostseminarium Omvärlden är i ständig förändring. Innovationstakten och digitaliseringen ökar samtidigt som styrelserna blir allt mer professionella. Allt sammantaget innebär allt hårdare press på organisationer att lösa sina utmaningar snabbare. Detta har varit den drivande

Nätverka i rörelse

Vill tacka alla deltagarna på vd-promenaden förra veckan för en mycket givande stund tillsammans. Konceptet att röra på sig och samtidigt nätverka blir bättre för varje gång. Det diskuterades en rad olika ämnen och eftersom alla går två och två

Aktuellt | Podcast

Avsnitt 26: Vi är alla fantastiska

“Vi är alla fantastiska där under, om vi plockar bort skräpet som ibland ligger och skymmer”. Torbjörn Eriksson är VD på Tenant & Partner som han startade tillsammans med sin kompanjon 1992, med ambitionen att utveckla en fantastisk arbetsplats där

Aktuellt | Artiklar

Executive Mentorship – Nästa programstart

Vi tror på kraften i mötet mellan människor som en väg till nya perspektiv och insikter. Ett mentorskapsprogram med en handplockad och dedikerad mentor är ett fantastiskt sätt att utvecklas, inspireras och få värdefull tid till kontinuerlig självreflektion. Vi lägger

Vi välkomnar nya kollegor

Vi hälsar våra nya kollegor, Carina Gustafson och Nina Axelsson varmt välkomna! Carina kommer att arbeta med vårt Executive Mentorship Program och hon har en gedigen erfarenhet från varumärkesdriven affärsutveckling, strategi, design och kommunikation från en internationell varumärkes- och designbyrå.

Aktuellt | Artiklar

Vad innebär det att vara en Transition Manager?

Vår omvärld är i ständig förändring. Innovationstakten globalt har ökat under de senaste åren. Digitaliseringen av företagen samt att styrelserna har blivit allt mer professionella, innebär allt hårdare press på organisationer att lösa sina utmaningar snabbare. Denna utveckling har varit

Aktuellt | Artiklar

Månadens spaning

Månadens spaning - Är Chief Operating Officer räddningen för dagens vd? Vi har idag nått en osund gräns för hur länge en vd stannar på sin plats. Snittiden har gått ned i Västeuropa stadigt visar rapporter från Booz&co på högsta chefsnivå*

Årets Kompassrosstipendiater

Stort och varmt grattis till Shanga Aziz, ordförande för Locker Room Talk, Hamza Mostafa, initiativtagare till Life2mothers och Kvarter1 och Alexandra Tecle, styrelseledamot i Stockholm Basket och KFUM JKS, på Kungliga slottet i Stockholm. Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap delar för 13

Aktuellt | Artiklar

AllBright granskar det svenska högskoleväsendet

Kvinnor utgör hälften av kompetenspoolen bland studenter, doktorander och lektorer. Trots detta är tre av fyra professorer män. De kvinnor som försöker göra akademisk karriär motarbetas. För den som inte känner rätt personer, eller har en professor som tar en

Aktuellt | Podcast

Avsnitt 24: Om meningen med ledarskap

I månaden har Michaëla fått intervjua en av sina förebilder: Björn Lindeblad, CFO:n som blev skogsmunk som blev föreläsare. De talar om vad som ger mening på riktigt och hur man får tillgång till den där inre ”rösten”. De talar

Aktuellt | Event

Workshopserie om ledarskap

Tillsammans med Shubhaa Kassima Fisher och Talib Fisher* har vi satt ihop tre tillfällen på temat ledarskap, självinsikt och meditation. Det här är ett led i vår strävan att utveckla ledarskapets olika fasetter. Vi vänder oss till dig som är

50+50 kvinnor över 50

Med anledning av internationella kvinnodagen har vi på Michaël Berglund AB och AllBright listat 100 kvinnor över 50 år. Det är kvinnor som tillsammans har banat väg för jämställdheten i samhället. Listan är till bredden fylld med allt från styrelseproffs

Avsnitt 23: Med handen på hjärtat – om jante, lagom och självinsikt

Talib och Shubhaa arbetar i många länder, men i synnerhet Sverige och Brasilien, med personlig utveckling, relationer och ledarskap. De pratar om jante och lagom, om svenskarnas seriositet och om att bli den bästa versionen av sig själv. De pratar

Aktuellt | Podcast

Avsnitt 25: Carl Fredrik Sammeli – nyfikenhet & mani

Carl Fredrik Sammeli är entreprenören från Luleå som byggt upp Prime, världens mest prisbelönta konsultbolag inom deras nisch. ”Balans är min utmaning - jag är manisk, eller passionerad. Beroende på vilken sida jag befinner mig.” Han pratar om företagande och

Aktuellt | Artiklar

Eftertanke och reflektion

Snart sportlov eller kanske redan på väg någonstans…förhoppningsvis lite utrymme för eftertanke och reflektion, kanske i liften åtminstone. Jag, Cecilia Tunberger, satt häromdagen med en ledare och diskuterade hur man gör när en medarbetare faller i gråt i samband med

Vän med sin personlighet

Vän med sin personlighet Varje vecka har jag en mängd möten med personer som coachas, går mentorsprogram, kunder eller kandidater som hoppas på ett nytt jobb. Jag testar, intervjuar, gör case, resonerar och försöker förstå hur personen mitt emot mig

Matchning för personlig utveckling

Den fördjupade matchningsprocessen är något som särskiljer Michaël Berglund från liknande mentorskapsprogram. Under programmets 12 månader läggs fokus på dina behov, ditt ledarskap och din personliga utveckling. Adepten börjar alltid med att besvara ett personlighetstest, vilket ligger till grund för

Ordförandekursen våren 2019

Det är stort intresse för vår Ordförandekurs, kommande kurstillfälle är fullbokad och det finnas bara ett fåtal platser kvar till vårens kurs. Ordförandekursen är specialinriktad till dig som är styrelseordförande, eller som står i begrepp att ta på dig ett

Frukostseminarium

Tidigare i veckan anordnade vi tillsammans med British-Swedish Chamber Of Commerce, BSCC ett frukostseminarium. Gästtalaren var Mats Agervi, vd Combien. Han talande om deras verksamhet och hur de bistår större organisationer i deras digitaliseringsarbete. In the midst of the industrial

Aktuellt | Artiklar

Ledarskap i en tid av konstant förändring

Ni vet den där textraden av Leonard Cohen: There is a crack in everything, that’s how the light gets in. Mina mål har alltid varit höga men det är motgångarna som tvingat mig att omvärdera dem, att riva mina tvärsäkra uppfattningar.

Aktuellt | Artiklar

Satsa på en ödmjuk ledare

En chef som överskattade sina egna förmågor. En chef som sällan lyssnade på andra. En chef som hade svårt att erkänna sina misstag. Då är du är i gott sällskap. Den gängse bilden av en bra ledare har länge varit

Aktuellt | Artiklar

Personlig utveckling med erfarna mentorer

Möjligheten att sätta fokus på min egen professionella utveckling tillsammans med en person med utifrånperspektiv. Berättar en av våra adepter, Caroline Curman Björkdahl när vi frågar henne varför hon har valt att söka sig till ett mentorskapsprogram. Vidare berättar

Börsens dolda makthavare

Stiftelsen AllBright har granskat jämställdheten i ett av börsens största maktcentra - valberedningarna. Rapporten visar att kvinnor endast utgör 13 procent av valberedarna och att rekryteringsprocesserna behöver professionaliseras. Valberedningarna är avgörande för att få in kvinnor i styrelserna. Drygt hälften

En bra ledare kan växla. Kan du?

De två mest stimulerande delarna av mitt jobb är att jag får träffa så många intressanta personer som är kandidater till företagsledande roller och att jag får möjlighet att diskutera ledarskap med vd:ar och styrelser. Utifrån dessa möten skulle jag

2 viktiga frågor när en chef ska väljas

Dåligt ledarskap har många av oss konkreta erfarenheter av. Förutom att det kan skapa psykosociala arbetsmiljöproblem kan ett dåligt ledarskap leda till minskad produktivitet, försämrade kundrelationer eller ökad personalomsättning. Ett dåligt ledarskap kan helt enkelt kosta – väldigt mycket. Såväl

11 tips till dig som vill kliva vidare i chefskarriären

Gör ditt nuvarande jobb så bra som möjligt, öka din självinsikt och ta hand om ditt nätverk. Det är tre av råden till dig som vill utvecklas i din chefskarriär och kliva in i din nya drömroll. I min roll

Aktuellt | Podcast

Avsnitt 22: Med handen på hjärtat – om att tro på alla människors förmåga

Denna månad gästar Monica Lingegård, VD för Samhall podcasten. Samhall är Sveriges största aktiebolag med 25.000 anställda, som har i uppdrag att utveckla alla medarbetare som alla har någon form av funktionsnedsättning. Hon delar med sig av varför hon valde

Avsnitt 21: Med handen på hjärtat – att aldrig ge upp

”Det ligger inte min natur att ge upp”. Anna Ryott brinner för att utrota den extrema fattigdomen i världen, hon är en sann inspiratör och förebild. I månadens avsnitt av podcasten Transparens berättar hon om sin personliga kamp mot cancern

Avsnitt 20: Med handen på hjärtat – om att släppa kontrollen

Månadens gäst i podcasten Transparens är Karin Lindahl, VD för Indiska. Hon hade modet att köpa Indiska när det stod på ruinens brant - vad fick henne att våga göra det? Karin delar med sig av sina erfarenheter, sin syn

Avsnitt 19: Vi på Michaël Berglund AB

”Om alla världens företag och organisationer satsade mer kraft på att försöka hitta rätt människa till rätt sak - då skulle faktiskt världen bli lite bättre!” säger Michaël Berglund. Vårt sista avsnitt innan sommaren är ett specialavsnitt om vad vi

Avsnitt 18: Med handen på hjärtat – envishet och entreprenörskap

Om tre år ska vi ha 100 bolag som startas och drivs av kvinnor med en omsättning på över 50 miljoner - idag finns det bara 17! Det är Jessica Löfströms vision. Själv grundare av och vd för kaxiga byggbemanningsföretaget

Avsnitt 17: Med handen på hjärtat – ledarskap & mod

”Att skapa en trygg plats där människor får lov att utforska sin kapacitet och förmåga.” säger Lisa Lindström som svar på vad en ledares viktigaste uppgift är. Lisa driver sedan många år designbyrån Doberman som har prisats som Sveriges bästa

Avsnitt 16: Med handen på hjärtat – allt som har med utveckling att göra är roligt

"Min drivkraft är att värpa hemligheter som blir bra tjänster" och "allt som har med utveckling att göra är roligt" säger veckans gäst Jonas Tellander. Jonas är grundare och VD för Storytel som nu sprids över världen. Han berättar inspirerande

Avsnitt 15: Med handen på hjärtat – om att resa sig upp

”En bra affärsidé kan vilken idiot som helst komma på. 99% handlar om genomförandet.” Veckans gäst är Johan Staël von Holstein, serieentreprenören som beskriver sig själv som en ordblind duracellkanin. Han delar med sig av sina avgörande ögonblick både i

Avsnitt 14: Med handen på hjärtat – ledarskap i offentlighetens ljus

I veckans avsnitt gästas Transparens av Anna Kinberg Batra, tidigare partiledare, ledarskribent och PR-konsult. Hon delar generöst, öppet och ärligt med sig av sina erfarenheter och reflektioner kring politik, makt, förebilder och såklart diskuteras även turbulensen i Svenska Akademin. >

Avsnitt 13: Politisk korrekthet

Tanu Tandan, digital förändringsledare som bl.a. har varit på Schibsted, Bonnier, TomTom och Suunto. Veckans avsnitt handlar om vad som händer när man vill vara politiskt korrekt, vad är det som gör att människor levererar och vad är det som

Avsnitt 12: Lita på kreatören

I detta avsnitt gästar Johan Lindeberg och Kristina Tunkrans. Johan är den svenska modedesignern som bl.a. har startat det egna varumärket J.Lindeberg. Idag är han bosatt i New York, där han är creative director på BLK DNM. Kristina är Upphovsrättsexpert.

Avsnitt 11: Ledarskap och kulturbygge

"Budget är ett överskattat styrmedel - skit i budgeten" säger Lars Bertmar, som tycker att det är viktigare att som ledare våga fronta medarbetarna. Och vara människa. I detta avsnitt delar han med sig av sina erfarenheter om ledarskap och

Avsnitt 10: Lyckad rekrytering

"50+ är primetime!" Det är bara en av alla kloka slutsatser som Michaëlas kollegor kommer fram till, när hon samlar dem för att diskutera de bästa tipsen för en lyckad rekrytering. Ewa Olszewski, Partner och affärsområdeschef för Executive Search och

Avsnitt 9: Psykologisk trygghet

Vad skulle hända om alla tänkte som jag? Och hur kan man leva mer på hjärnans villkor? "Resan mot att ta ansvar för sina avtryck. Om alla ska använda jordens resurser som jag gör så räcker inte planeten till alla

Avsnitt 8: Konsten att misslyckas

Får man misslyckas som ledare? Är mänsklighet en avgörande faktor för ett lyckat ledarskap och kan rädsla vara en drivkraft till kreativitet? I detta deltar entreprenören Mattias Wallin som bl.a. är grundare av byrån Spinn, Ida Karlberg Gidlund grundare och

Avsnitt 7: Tvivel & Tillit

I detta avsnitt deltar Gerhard Bley, VD på Kavli och har ett antal ledaruppdrag bakom sig samt skrivit en bok om det empatiska ledarskapet. Arthur Engel, styrelsearbetare, investerare och coach. Tidigare VD på bl.a. Gant och Björn Borg. Anna Settman,

Avsnitt 6: Vara sig själv

Är det skillnad på beslut och övertygelse? Susanna Campbell, tidigare VD på Ratos, idag styrelseproffs och investerare, Fredrik von Baumgarten, som varit VD på flertalet advokatbyråer bl.a. Vinge, idag VD på Osborne Clarke och Julia Kalthoff, som 2013 blev tilldelad

Avsnitt 5: Äkta engagemang

Hur vinner man förtroende? I detta avsnitt gästar Mikael Damberg, Näringsminister och återfallsentreprenören Sven Hagströmer som bl.a. har grundat Avanza, HQ och AllBright. De pratar om deras superhjältar, integration och skillnader i ledarskap mellan politik och näringsliv. > Lyssna på

Avsnitt 4: Mod, intuition & meditation

Följer du din intuition? Vågar du visa vem du är i ditt ledarskap? Vad är modigt ledarskap? I det fjärde avsnittet gästar Mika Burman Götz, chef för digital banking SEB, Anna-Karin Laurell, affärsområdeschef Folksam & Eivor Andersson, tidigare VD på

Nu är vi äntligen medlemmar

Vår vd, Michaëla Berglund, har blivit en del av nätverket 17! Nätverket - som är för kvinnor som startat, äger och leder bolag som omsätter minst 50 miljoner kronor per år - drivs av en vision att se lika många

Hon prisas som framtidens ledare

På Sjukvårdens Ledarskapsdag den 6 december delades priset Framtidens ledare i Sjukvården 2018 ut till Anna Alm Andersson. Hon är divisionschef för närsjukvården i Region Norrbotten med ansvar för akut omhändertagande, internmedicin/rehabilitering, primärvård och psykiatri i regionen och är specialistutbildad

Är du flexibel och kan hålla många bollar i luften?

För att möta de ökande kraven som ställs på oss i "dygnet-runt-samhället" har det blivit allt svårare att göra en sak i taget och sätta gränser. Multitasking har blivit en självklarhet och vi känner oss effektiva när vi kan svara

Humana är vinnare av AllBrightpriset

– Vi inom Humana är stolta men inte nöjda. Som en av Sveriges största privata arbetsgivare vill vi givetvis också vara en av de allra bästa. Då krävs det att man tar jämställdhet och andra inkluderingsfrågor på allvar, säger Humanas

Höstmingel

Måndagen den första oktober bjöd vi in kunder, kandidater och samarbetspartners till skördefest på Villa Kvikkjokk. Syftet var att träffas och mingla under trevliga former för att förstärka banden i vårt utvidgade nätverk. Över 200 personer kom och fyllde upp

Afternoon Tea

Som HR-chef har du ett spännande och utvecklande jobb som ger energi. Men du har också ett stort ansvar mot såväl chefskollegor i verksamheten som mot VD och får ofta med hög integritet hantera känslig information. Att få möjlighet att

Aktuellt | Event

Vd-promenad

Vi har nu genomfört åtta stycken vd-promenader under ett års tid och de blir bara mer och mer uppskattade. Tanken bakom detta event är flera men den bärande tanken är att jag, Jonas Koch själv varit vd och jag vet

Aktuellt | Event

Kontaktdagarna i Uppsala

I mitten på november befann vi oss på Uppsala universitet på Sveriges största arbetsmarknadsmässa för Ekonomer, Systemvetare och Medievetare. Mässan arrangeras årligen av föreningen Uppsalaekonomerna och lockar tusentals studenter. Under en heldag nätverkade kollegor från Michaël Berglund AB med studenter

Aktuellt | Event

Öppethus för studenter

Under arbetsmarknadsmässan Kontaktdagarna vid Uppsala universitet i november bjöd vi in studenter till ett öppet hus på vårt kontor ett par veckor senare för att erbjuda dem våra bästa LinkedIn-tips. Vi ville fortsätta dialogen med många av de studenter som

Kriget om talangerna

Vår internationella samarbetspartner IIC Partners har publicerat en läsvärd rapport om de framtida utmaningarna med att attrahera talanger – Kriget om talanger! ”Öppenhet, mångfald och kultur för att locka och behålla en ny generation av mobila ledare” – organisationer behöver

Aktuellt | Event

Årets Kompassrosstipendiater utsedda

Igår, den 16 april 2018 tog Julius Kramer, 23 år (f.d. Agenda 2030-delegationen), Paulina Olsson, 24 år (Peppy Pals), Omid Mahmoudi 23 år (Ensamkommandes förbund) och Gustav Plantin, 21 år (Staffanstorp United) emot stipendiet Kompassrosen av H.M. Konungen på Kungliga

Pressmeddelande – 17 Nätverket expanderar med nya medlemmar

Vi vill inspirera fler kvinnor att vilja driva stora företag. För att bli medlem ska man skicka in en intresseanmälan på via hemsidan www.17natverket.se – vi på Michaël Berglund AB är stolta över att vara medlemsansvariga för nätverket. Nätverket drivs

Avsnitt 3: Alla är utvecklingsbara

Om ledarskap och att alla är utvecklingsbara Måste man älska människor för att leda? - Eva Swartz Grimaldi, ordförande i bl.a. Doberman & Norstedts, tidigare VD Natur & Kultur, Stefan Krook VD på Kivra & Stiftelsen GoodCause och Cecilia Tunberger

Dags att ansöka till vårt nya ledarskapsprogram

På Michaël Berglund AB har vi en stark tro på att en god självinsikt är en väsentlig tillgång för en ledare. Att lära sig hantera sin egen personlighet och dra nytta av dess tillgångar är viktigt för att lyckas som

Aktuellt | Event

Vi vill göra skillnad. På riktigt.

Visste du att 7 av 10 jobb förmedlas genom kontakter? De nätverk vi har är med andra ord direkt avgörande för yrkeslivet. Yrkesdörren skapar möten mellan etablerade svenskar som vill bredda och dela med sig av sitt nätverk och nya

Nu satsar vi på tech-industrin

Det är en av anledningar till att vi nu lanserar Dmatch, ett systerföretag till Michaël Berglund AB. Dmatch har grundats av med Robin Berglund och Stefan Johansson. ”Dmatch är en naturlig fortsättning i vår ambition att rekrytera och utveckla förebilder,

AllBright släpper ny rapport

Jämställda vindar blåser över börsen. Det visar årets Allbrightrapport. Den gröna listan över jämställda bolag brer ut sig och antalet vd-kvinnor ökar i en aldrig förr skådad takt. Trots detta går det inte att blunda för att åtta av tio

Self-enquiry, presence & meditation

Talib and Shubbha will provide a safe space for you to go into yourself and to find rest from the swirling of everyday life. Maybe this day is an opening for you or a reminder and reconnection to things you

Avsnitt 2: Förlåt, fasadytor och perfektionssträvan

Michael Bjerkhagen, Pastor i Hovsamlingen och rektor i Sankta Katharina Stiftelsen, Amanda Lundeteg VD för stiftelsen AllBright och Suad Ali föreläsare och årets supertalang 2016 pratar om att våga säga förlåt, fasadytor & varför vi strävar efter perfektion och vad

Avsnitt 1: Meningen med det man gör

Skådespelerskan Julia Dufvenius, grundaren av Berättarministeriet Dilsa Demirbag Sten och ledarskapscoachen Martin Lindström pratar om att våga göra fel och vara mänsklig. Att våga släppa bilden av sig själv som perfekt och att hitta sin egen mening med det man

Michaëla Berglund lanserar sin podcast Transparens

Michaëla har över 20 års erfarenhet från ledarskap och rekrytering. I hennes jakt på det goda ledarskapet, möter hon personer som hon är nyfiken på eller inspireras av. De delar generöst med sig av sina framgångsrecept, misslyckanden och tips. Samtalen

Kom och träffa oss på Clarion i Göteborg

Har du frågor kring Executive Search, Interim, styrelserekrytering, styrelseutbildning, ledningsgruppsutveckling och mentorskap tveka då inte att komma förbi och hälsa på oss. Skapar framgångsrika ledare en bättre värld? Vi anser det. Därför tar vi vårt arbete med chefs- och styrelserekryteringar