Om oss

Nyheter

Här nedan kan du läsa och ta del av de nyheter vi har publicerat på vår hemsida.

AllBright släpper ny rapport

Jämställda vindar blåser över börsen. Det visar årets Allbrightrapport. Den gröna listan över jämställda bolag brer ut sig och antalet vd-kvinnor ökar i en aldrig förr skådad takt. Trots detta går det inte att blunda för att åtta av tio börsbolag fortfarande domineras av män. Läs hela rapporten här
Visa mer

Nu satsar vi på tech-industrin

”Jag har under de senaste åren i diskussioner med kunder tydligt sett ett behov att hjälpa våra kunder mer ingående kring Tech Professionals”, säger Michaëla Berglund, VD för Michaël Berglund AB. Det är en av anledningar till att vi nu lanserar Dmatch, ett systerföretag till Michaël Berglund AB. Dmatch har grundats av med Robin Berglund […]
Visa mer

Vi vill göra skillnad, på riktigt #yrkesdörren

Visste du att 7 av 10 jobb förmedlas genom kontakter? De nätverk vi har är med andra ord direkt avgörande för yrkeslivet. Yrkesdörren skapar möten mellan etablerade svenskar som vill bredda och dela med sig av sitt nätverk och nya svenskar som vill bygga upp ett nätverk i sitt nya hemland. Yrkesdörren finns dels för […]
Visa mer

13

Sep

Dags att ansöka till vårt nya ledarskapsprogram

Ledarskapsprogram – start i januari 2019 För att kunna utöva ett ledarskap som bygger på en förståelse för varför du och andra beter er som ni gör krävs det självinsikt. På Michaël Berglund AB har vi en stark tro på att en god självinsikt är en väsentlig tillgång för en ledare. Att lära sig hantera […]
Visa mer

Kom och träffa oss på Clarion Hotel Post i Göteborg

Varmt välkomna att träffa oss på Michaël Berglund AB på Clarion Hotel Post i Göteborg tisdagen den 18 september kl. 13.00-19.00. Har du frågor kring Executive Search, Interim, styrelserekrytering, styrelseutbildning, ledningsgruppsutveckling och mentorskap tveka då inte att komma förbi och hälsa på oss. Skapar framgångsrika ledare en bättre värld? Vi anser det. Därför tar vi […]
Visa mer

Pressmeddelande – 17 Nätverket expanderar med nya medlemmar

17 är ett exklusivt nätverk för kvinnor som har startat, äger och leder större bolag som omsätter minst 50 msk/år. Syftet med 17 Nätverket är att synliggöra kvinnor som startat, äger, leder eller har ägt större företag. Vi vill inspirera fler kvinnor att vilja driva stora företag. För att bli medlem ska man skicka in […]
Visa mer

Nyhet – Nu startar vi ledarskapsprogram

I höst startar vi ett skräddarsytt ledarskapsprogram där du blir personligt utmanad i coaching av legitimerad psykolog. I en grupp med 10 andra utvalda ledare fyller du på din verktygslåda under ett års tid. För mer information kontakta Cecilia.tunberger@michaelberglund.se
Visa mer

17

Apr

Årets Kompassrosstipendiater utsedda

Igår, den 16 april 2018 tog Julius Kramer, 23 år (f.d. Agenda 2030-delegationen), Paulina Olsson, 24 år (Peppy Pals), Omid Mahmoudi 23 år (Ensamkommandes förbund) och Gustav Plantin, 21 år (Staffanstorp United) emot stipendiet Kompassrosen av H.M. Konungen på Kungliga slottet i Stockholm. Med engagemang, drivkraft och stor ödmjukhet bidrar de på skilda sätt och […]
Visa mer

12

Apr

Kriget om talanger

Vår internationella samarbetspartner IIC Partners har publicerat en läsvärd rapport om de framtida utmaningarna med att attrahera talanger – Kriget om talanger! ”Öppenhet, mångfald och kultur för att locka och behålla en ny generation av mobila ledare” – organisationer behöver hitta nya metoder för att lyckas locka, attrahera och behålla nästa generations ledare. Läs hela […]
Visa mer

09

Apr

NYHET! Trender & Spaningar 26 april

Alla behöver vi inspiration och uppdatering av våra kunskaper. I ett enkelt format erbjuder vi fyra aktuella seminarieteman med några av landets mest kunniga föreläsare. Innehållet är riktat till dig som sitter i en styrelse eller arbetar i en företagsledning. Whats On 2018 – Mats Lindgren, grundare och VD av Kairos Future Globalisering och välstånd […]
Visa mer

Henrik Andréasson blir ny vd för Nordiska Kompaniet

Vi på Michaël Berglund AB är stolta över att ha fått förtroende att samarbeta med Hufvudstaden i tillsättningen av vd/affärsområdeschef för Nordiska Kompaniet, NK. Henrik Andréasson kommer att leda NK:s varuhus i Stockholm och Göteborg och ingå i Hufvudstadens koncernledning som chef för affärsområdet NK. Henrik tillträder tjänsten senast den 6 augusti 2018. Henrik Andréasson […]
Visa mer

Börsens dolda makthavare – Ny rapport från AllBright

Stiftelsen AllBright har granskat jämställdheten i ett av börsens största maktcentra – valberedningarna. Rapporten visar att kvinnor endast utgör 13 procent av valberedarna och att rekryteringsprocesserna behöver professionaliseras. Valberedningarna är avgörande för att få in kvinnor i styrelserna. Drygt hälften av alla börsbolag har beredningar beståendes av bara män. Av dessa bolag är det tre fjärdedelar […]
Visa mer

Nytt år med nya utmaningar

Vilka utmaningar står du inför under 2018? Och vem diskuterar du dina utmaningar med? Att ha förmånen att diskutera sina utmaningar med en person utanför den egna organisationen är ett värdefullt verktyg. En mentor som visar att det är möjligt, som har gjort allt det där som du vill göra. Förebildseffekten ska inte underskattas. Att […]
Visa mer

Hur kan vår bransch utvecklas?

Vi behöver, likt allting annat idag, utvecklas i takt med hur vår omvärld förändras. Vi vill gärna höra vad just du har för tankar och idéer kring hur vår bransch kan utvecklas? Skriv till oss på tanknytt@michaelberglund.se ”Character is like a tree and reputation like a shadow. The shadow is what we think of it; […]
Visa mer

God Jul och Gott Nytt År!

Vi på Michaël Berglund vill tacka för ett spännande och utvecklande år och önska er en god jul och ett gott nytt år. Vi stöder även detta år Ersta Fristads fina verksamhet för de barn som behöver julefrid allra mest.
Visa mer

Är du VD och vill utvidga ditt professionella nätverk?

Fredag den 2 februari bjuder Michaël Berglund AB in till VD-Lufsen. Ett event som riktar sig till dig som är VD och vill utvidga ditt professionella nätverk. Jonas Koch, affärsområdeschef för Interim fick efter sin tid som VD på Kelloggs bl.a. två viktiga lärdomar: Som VD måste du utveckla och vårda ditt nätverk För att […]
Visa mer

Hur vinner man förtroende? – Nytt avsnitt av podcast Transparens

Hur vinner man förtroende? I veckans avsnitt gästar Näringsministern Mikael Damberg och återfallsentreprenören Sven Hagströmer som bl.a. har grundat Avanza, HQ och AllBright. De pratar om deras superhjältar, integration och skillnader i ledarskap mellan politik och näringsliv. Nyfiken på vilka som har gästat Transparens hittills? De fem första avsnitten finns för nedladdning på Acast och […]
Visa mer

Skapa de bästa förutsättningarna för ett framgångsrikt 2018

Efter ett fantastiskt spännande 2017 har vi nu säcken full av spännande utbildningar för 2018! Dessutom utvecklar vi vårt arbete med Styrelseanalys och Styrelseutvärdering – eller det vi kallar Styrelsens Hälsokontroll. Kontakta oss här, så berättar vi mer. Vi erbjuder följande kurser i vår; Professionellt Styrelsearbete – grundkurs för alla styrelseledamöter Ordförandekurs – för dig […]
Visa mer

Sjukvårdens ledarskapsdag 2017

Ledarskap med kraft att förändra sjukvården – det var temat för 2017 års ledarskapsakademis ledarskapsdag. Hur får vi chefer med kraft att genomföra de förändringar som krävs för att leva upp till patienternas, medarbetarnas och de styrandes förväntningar och krav? Vad ska politikerna göra för att sjukvårdens chefer ska få bättre förutsättningar att lyckas? Över alla […]
Visa mer

Executive Mentorship Program – Programstart 2.0

Andra omgången av vårt Executive Mentorship Program startade förra veckan. Deltagarna diskuterade sina aktuella frågeställningar och förväntningar, vad som har fört dem hit och vilka utmaningar de står inför. Vår ambition är att deltagarna under programmets 12 månader får med sig: Nya perspektiv Nya relationer Ökad självkännedom Är du nyfiken på vad programmet innebär? Skicka […]
Visa mer

Måste man älska människor för att leda? – Tredje avsnittet av podcasten Transparens

Måste man älska människor för att leda? Tredje avsnittet av podcasten Transparens finns nu för nedladdning. I det avsnittet diskuterar Eva Swartz Grimaldi, ordförande i bl.a. Dobberman & Nordstedts, tidigare VD Natur & Kultur, Stefan Krook VD på Kivra & GoodCause och Cecilia Tunberger psykolog som jobbar med utveckling av ledare och ledningsgrupper på Michaël […]
Visa mer

Nytt avsnitt av podcasten Transparens – Förlåt, fasadytor och perfektionssträvan

Michael Bjerkhagen, Pastor i Hovsamlingen och rektor i Sankta Katharinastiftelsen, Amanda Lundeteg VD för stiftelsen AllBright och Suad Ali föreläsare och årets supertalang 2016 pratar i det andra avsnittet av podcasten Transparens om att våga säga förlåt, fasadytor och varför vi strävar efter perfektion, vad som kännetecknar ett riktigt gott ledarskap och en hel del […]
Visa mer

Humana vinnare av AllBrightpriset 2017

 Börsens mest jämställda bolag har utnämnts. Årets AllBrightpris har delats ut till omsorgsbolaget Humana, med vd:n Rasmus Nerman vid rodret. – Jag är superglad och otroligt stolt, både på det personliga planet och för Humanas räkning. Det känns fantastiskt att vi blir belönade för vårt aktiva jämställdhetsarbete, säger Humanas vd Rasmus Nerman.   Humana är ett nordiskt […]
Visa mer

Första avsnittet av podcasten Transparens – Meningen med det man gör

Det är med stor glädje som vi idag kan berätta att Michaëla Berglund släpper sitt första avsnitt av hennes podcast Transparens. I den möter hon inspirerande människor som samtalar om ledarskap på ett öppet och ärligt sätt. Hon djupdyker i olika aspekter av ledarskap i en tid av förändring och transparens. Hon belyser olika typer […]
Visa mer

Rätt person på rätt plats?

I dagens SvD Näringsliv har IC-Potential gjort en ny undersökning bland över 500 personalchefer som visar på utmaningarna med att rekrytera rätt personal. Hur ska man göra för att hitta rätt kompetens? Vi på Michaël Berglund har lång erfarenhet från chefsrekryteringar, kontakta oss för mer information.
Visa mer

Michaëla Berglund lanserar sin podcast Transparens

Transparens är en podcast om ledarskap, rekrytering och styrelsearbete i en tid av förändring. Michaëla har över 20 års erfarenhet från ledarskap och rekrytering. I hennes jakt på det goda ledarskapet, möter hon personer som hon är nyfiken på eller inspireras av. De delar generöst med sig av sina framgångsrecept, misslyckanden och tips. Samtalen handlar […]
Visa mer

Nyfiken på Mentorskap eller Interim?

Nu har du möjlighet att träffa två av våra medarbetare; Lina Sjöström & Jonas Koch och diskutera Mentorskap och Interim. Varför ha en Mentor? En person som visar att det är möjligt och som har gjort det du står inför; omorganisering, digital transformering eller få till bättre ledningsmöten. Nyfiken på Interim? Det kan vara för […]
Visa mer

Kickoff

Förra veckan var Michaël Berglund AB samlade för höstens kickoff. Denna gång fick alla möjligheten att testa kappsegling med experthjälp från Svenska Seglarförbundets OS-satsade juniorelit. Några testade segling för första gången och alla (oavsett förkunskap) tyckte det var riktigt roligt. Tack Svenska Seglarförbundet för att ni visade hur segling ska gå till, på riktigt! Efter […]
Visa mer

11

Sep

AllBrightrapporten 2017

För sjätte året i rad har AllBright granskat jämställdheten i börsbolagens ledningsgrupper. Även om utvecklingen går framåt så går det bekymmersamt långsamt. I år har andelen kvinnor ökat med minimala 1 procentenhet till 21 procent. Rapporten visar även att vart fjärde börsbolag är rödlistat. Och endast 6 procent av börs-vd:arna är kvinnor. Män är med […]
Visa mer

28

Aug

Saknar du bollplank?

Saknar du bollplank? En person att diskutera de utmaningar du står inför? Tankar och funderingar kring dina vägval? Förebildseffekten ska inte underskattas. En mentor som visar att det är möjligt, som har gjort allt det där som du vill göra. Det är omåttligt inspirerande. Och att dessutom få möjlighet att bolla utmaningar med en person […]
Visa mer

14

Aug

Executive Mentorship Program – Fåtal platser kvar!

Den 26 oktober startar höstens omgång av Michaël Berglund Executive Mentorship Program. Ett program som vänder sig till personer som har ledarskap i sin nuvarande roll alternativt haft i tidigare roller och som ser nyttan med en förebild utanför den egna organisationen. En förebild att utbyta erfarenheter med som leder till ömsesidig utveckling.   Programmet […]
Visa mer

28

Jun

Höstens styrelseutbildningar!

  Att vara styrelseledamot är väldigt roligt och ansvarsfyllt, men ibland lite ensamt. Från tid till annan behöver alla fylla på sina kunskaper, få förnyad energi och nya nätverk med liknande utmaningar. Genom våra styrelseutbildningar får du allt detta – och det är hög tid att anmäla sig för att starta hösten springande. Diplom och […]
Visa mer

22

Jun

Lästips inför semestern

Vi är övertygade om att framgångsrika ledare skapar en bättre värld. Men vad gör en ledare framgångsrik? Det finns såklart mer än ett svar till den frågan. Vi anser att genom att öka sin egen medvetenhet om sitt ledarskap skapas goda förutsättningar till att uppnå precis det – ett framgångsrikt ledarskap. Blir du mer medveten […]
Visa mer

21

Jun

Assessment och Development på Michaël Berglund AB

Att vara en trygg och stabil ledare som är nyfiken på sin omvärld blir allt viktigare i en tid när tekniska kvantsprång snabbt förändrar samhället. Visitkortens tid är förbi. Idag är det din kompetens och personlighet som är ditt varumärke. Individens förmåga att lära nytt snabbt, ha en tydlig etisk kompass, en stark nyfikenhet på […]
Visa mer

19

Jun

Executive Mentorship Program

Nyhet från Michaël Berglund! Till hösten startar vi en ny omgång av vårt Mentorship Program, som har gjort en tydligare inriktning med namnet Executive Mentorship Program med start den 26 oktober. Det är ett begränsat antal platser, max 10 personer och vi vill att du har ledarskap i din nuvarande roll alternativt haft i tidigare […]
Visa mer

07

Jun

Michaël Berglund Mentorship Program Workshop – Att möta sig själv

Förra veckan träffades adepterna och mentorerna för den första workshopen – Att möta sig själv, som leddes av vår legitimerade psykolog Cecilia Tunberger. Hon pratade bl.a. om vikten av självkännedom – Att förstå sig själv för att kunna använda sina resurser på bästa sätt samt att god självkännedom är en av grundpelarna till ett gott […]
Visa mer

18

Maj

Ny kurs! Styrelsen och M&A, 24 oktober

Läs mer om kursen Styrelsen och M&A som startar 24 oktober här.
Visa mer

Nyhet: Kurs för Styrelsesekreterare 14 juni

Många gånger är styrelsens sekreterare spindeln i nätet för ett effektivt styrelsearbete. Styrelsens sekreterare får ofta ansvaret för många viktiga frågor och regelverk, och vi ser ett behov av både utbildning och stöd. Därför erbjuder vi nu en utbildning för dig som fungerar som styrelsesekreterare men inte har någon juridisk bakgrund. Ur kursinnehållet: Lagar och […]
Visa mer

Programstart – Michaël Berglund Mentorship Program

Tidigare i veckan hade vi uppstartsträff för vårt nylanserade Mentorship Program. Vid uppstarten träffades adepterna för första gången och diskuterade bl.a. vad som har fört dem hit och vilka förväntningar de har på programmet samt lyssnade till gästtalaren Lars Bertmar (tidigare koncernchef Carnegie) som pratade på temat Förebilder under min karriär. Gemensamt för de som […]
Visa mer

06

Apr

Michaël Berglund AB invalda som medlem av AESC – Association of Executive Search & Leadership Consultants

Michaël Berglund AB invalda som medlem av AESC – Association of Executive Search & Leadership Consultants Som affärsområdeschef för Executive Search säger Senior Partner Ewa Olszewski: ”AESC är en internationell ledande och oberoende branschorganisation med målet att ständigt utveckla och höja kvaliteten inom executive search. Genom att ingå medlemskap i AESC, ställer vi oss bakom de höga etiska och kvalitetsmål […]
Visa mer